Teammanager Logistiek

← terug naar het vacatureoverzicht

Is het nemen van de eindverantwoordelijkheid voor de prestaties van een groot team van logistieke medewerkers een volgende stap voor jou? En beschik jij over het leiderschapstalent en de capaciteiten om jouw team continu te verbeteren op het gebied van samenwerking en prestaties? Reageer dan snel naar de functie van Teammanager Logistiek.

Jouw uitdaging
Als teammanager ben jij verantwoordelijk dat jouw team met mensen een optimale prestatie leveren elke dag. Met jouw skills weet jij het beste uit jouw team te halen en zorg je ervoor dat het aanvoerproces zo efficiënt mogelijk verloopt.  Kortom, een uitdagende functie waarbij je zowel je organisatorische als sociale vaardigheden kunt inzetten tegen een aantrekkelijke financiële vergoeding en zeeën van tijd om ook overdag privé leuke dingen te kunnen doen.

• 30 tot 40 logistiek medewerkers aansturen. Met jouw enthousiasme en leidinggevende skills halen jij het beste naar boven uit mensen. Elke dag probeer je met je team kansen te pakken om het een stukje beter te doen.
• Door jouw stijl en omgang met mensen is de betrokkenheid en motivatie hoog, het verzuim laag en wordt er veilig gewerkt.
• Je werkt in een team met teammanagers. Je leert van elkaar en helpt elkaar waar nodig. Zo wordt je met elkaar beter en je met de collega teammanagers dagelijks voor een gestroomlijnd en foutloos logistiek proces van ontvangst tot aflevering;
• Jouw projectcoördinator stuurt voor jou in het proces op de werkvloer. Hij/zij stuurt de processen en realiseert de dagelijkse KPI’s;
• Je zoekt steeds naar verbeteringen in het proces, draait mee in verbeterprojecten en je gebruikt alle middelen uit onze bedrijfs-LEAN-tool om verbetering op te sporen en te borgen. Zo creëer je een team waarin medewerkers betrokken zijn bij het bedrijf en gemotiveerd zijn voor hun werk.

De afdeling Logistiek
Logistiek is het kloppend hart van Royal FloraHolland. De afdeling Logistiek in Aalsmeer is onderverdeeld in deelprocessen; Dienstverlening op Aanvoer en Logistieke Middelen (LDA), Logistieke Operatie (LO) en dienstverlening aan Klanten (LDK). Samen met kwekers en hun klanten maakt Royal FloraHolland al meer dan honderd jaar de wereld mooier en gezonder met bloemen en planten. Met 100.000 transacties per dag en 400.000 soorten bloemen en planten zijn wij de internationale marktplaats en kennispartner die bijdraagt aan het succes van kwekers en hun klanten. Via gestroomlijnde logistiek vinden deze prachtige producten razendsnel hun weg over de wereld. En kunnen consumenten er hun dank mee uitdrukken, maar ook liefde, excuses, geluk, gezondheid en troost. Flowering the world.

 Wat jij meeneemt

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van Supply Chain, Logistiek of bedrijfskunde;
• Je hebt minimaal 2-3 jaar ervaring in een leidinggevende rol, binnen een logistieke werkomgeving;
• Je bent goed in het persoonlijke contact;
• Je combineert oprechte aandacht met de noodzakelijke zakelijkheid om mensen te helpen tot de beste prestaties te komen;
• Je werkt vanuit doelstellingen en maakt duidelijke afspraken;
• Je hebt inzicht in processen en kunt cijfers interpreteren en (bij)sturen op basis van data;
• Kennis van en ervaring met Lean is een pré.

Wat wij bieden
Wij bieden jou alle kansen om elke dag een beetje beter te worden, bijvoorbeeld door middel van onze uitstekende ontwikkel en doorgroeimogelijkheden via onze Academy. Volg bijvoorbeeld opleidingen op het gebied van LEAN, six sigma en Agile werken. Wat je precies kunt verwachten (o.b.v. 38 uur per week):

• Een goed gevulde portemonnee met een salaris tot €5.124,- (obv fulltime);
• Onze eigen RFH Academy zodat jij jouw leidinggevende en andere skills verder kunt ontwikkelen;
• Doorgroeimogelijkgeden die écht bij jou passen;
• Een goed pensioen met een werknemersbijdrage van slechts 5%;
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een team met een positieve werksfeer en een 'can-do mentaliteit'; 
• Een werkweek van 38 uur;
• Laptop en telefoon; 
• 5x per jaar een plantcadeau;
• Een baan bij een uniek bedrijf met een lange historie; de grootste markplaats voor bloemen en planten in heel Europa!

Waar ga je aan de slag?

Royal FloraHolland is een internationale coöperatie. Met circa 100.000 transacties per dag en een jaaromzet van 5 miljard euro zijn we de leidende internationale sierteeltmarktplaats met één digitaal platform, Floriday, en fysieke hubs. Al meer dan 100 jaar verbinden wij kwekers en kopers van bloemen en planten met elkaar en maken we het breedste en diepste sierteelt assortiment ter wereld makkelijk toegankelijk voor kopers uit alle landen en markten. Zo brengen we vraag en aanbod samen tegen zo laag mogelijke kosten, een belangrijk fundament voor onze coöperatie.

Wij bedienen circa 3.500 leden, 4.900 aanvoerders en 2.400 kopers uit binnen- en buitenland. Dit doen we met circa 2.700 medewerkers. Onze fysieke hubs bevinden zich in Aalsmeer, Naaldwijk, Rijnsburg en Eelde. We bieden diensten die nauw aansluiten bij de veranderende behoeften en processen van onze kwekers en kopers. Onze diensten helpen onze klanten met makkelijk handelen, met passende logistiek en met slim ondernemen. Zo groeien we samen en bouwen we aan een efficiënte, duurzame en toekomstbestendige sierteeltsector.

Groei jij met ons mee?
Jouw kans om mee te groeien. Samen werken we aan de sierteeltsector van de toekomst. Groei jij mee? Stuur dan jouw CV + motivatiebrief en wij komen graag met jou in contact.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Michelle de Waal. Bereikbaar via michelledewaal@royalfloraholland.com

Een online screening en referentiecheck maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring van goed gedrag (VOG).

Ons recruitmentteam werft deze nieuwe collega zelf, dus acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

•           Een goed gevulde portemonnee met een salaris tot € 5.124,90;
•           Onze eigen RFH Academy zodat jij je leidinggevende en andere skills verder kunt ontwikkelen;
•           Een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’;
•           Een werkweek van 38 uur per week;
•           Dé doorgroeimogelijkheden die écht bij jou passen;
•           27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, waarmee je drie keer per jaar op vakantie kunt;
•           Laptop en telefoon;
•           Goed pensioen met een werknemersbijdrage van slechts 5%;
•           5x per jaar een plantcadeau;
•           Een baan bij een uniek bedrijf en coöperatie met een lange historie: de grootste marktplaats voor bloemen en planten in heel Europa!

.