Teammanager Logistiek

← terug naar het vacatureoverzicht

Groei jij met ons mee in de functie van Logistiek Teammanager? FloraHolland is niet alleen een van de meest dynamische werkgevers van Nederland, het is ook een van de beste werkgevers om je te ontwikkelen, veel te leren en je ervaring elke dag in te zetten. Geen dag is hetzelfde, zeker niet in deze functie van teammanager.

Jouw uitdaging
In deze functie sta je in goed contact met een deel onze klanten op de bloemenveiling en weet jij hun wensen te vertalen naar betrouwbare en duurzame logistieke dienstverlening. Spreekt het hebben van de eindverantwoordelijkheid voor de prestaties van een team van 30 tot 40 logistieke medewerkers jou aan? En daarnaast het actief deel uitmaken van een team teammanagers? Dan ontvangen we graag jouw reactie op de functie Teammanager Logistieke dienstverlening Klanten (LDK)!

Functieomschrijving

• Je bent eindverantwoordelijk voor de verbetering van de prestaties en voor de teamspirit van een team van 30 tot 40 logistieke medewerkers;
• Door jouw stijl en omgang met mensen is de betrokkenheid en motivatie hoog, het verzuim laag en wordt er (sociaal) veilig gewerkt. Je hebt oog voor mensen die wat steun nodig hebben en je begeleidt mensen met een heldere insteek en dito afspraken. Je hebt een positieve invloed op de werksfeer en medewerkers voelen zich gezien en gehoord;
• Met je collega teammanagers zorg je dagelijks voor een gestroomlijnd en zo foutloos mogelijk logistiek proces van ontvangst tot aflevering;
• Je geeft ook leiding aan 1 of 2 procescoördinatoren. Zij sturen voor jou in het proces op de werkvloer en zijn het eerste aanspreekpunt voor klanten. Jullie evalueren en overleggen hier dagelijks over en jij ondersteunt jouw proces coördinator (of coördinatoren) in de dagelijkse aansturing, op het behalen van KPI’s en in de eigen ontwikkeling;
• Je zoekt steeds naar verbeteringen in het proces, draait mee in verbeterprojecten en je gebruikt alle middelen uit onze bedrijfs-LEAN-tool om verbetering op te sporen en te borgen. Zo creëer je een team waarin medewerkers betrokken zijn bij het bedrijf en gemotiveerd zijn;
• Je bent goed in het aanbrengen van structuur en het houden van overzicht. Ook kun je helder toelichten hoe ieder zijn werk kan bijdragen aan het behalen van de doelen van de afdeling en strategie van RFH;
• Je kunt situationeel leiderschap toepassen in jouw manier van leiding geven zodat je goed kan inschatten wat de ander nodig heeft; instructie, ondersteuning, coaching of delegeren;
• In wekelijkse afstemmingsmomenten bouw je met collega teammanagers aan een sterkere logistieke dienstverlening.

Wat jij meeneemt

• Je beschikt over HBO werk en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol, in een operationele werkomgeving;
• Jij beschikt over het leiderschapstalent en de capaciteiten om jouw team continu te verbeteren op het gebied van teamwork en prestaties;
• Je bent sterk in het leggen van persoonlijk contact;
• Je combineert oprechte aandacht met de noodzakelijke zakelijkheid om mensen te helpen tot de beste prestaties te komen en maakt duidelijke afspraken;
• Kennis van en ervaring met Lean is een pré.

Wat wij bieden

Wij bieden jou alle kansen om elke dag te leren en een beetje beter te worden, bijvoorbeeld door middel van onze Academy trainingen, Lean trainingen en on-the-job coaching. Verder kun je van ons verwachten:

• Een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’;
• Een werkweek van 24 tot 38 uur per week;
• Een salaris volgens de cao (o.b.v 38 uur per week) tot €5.124,-;
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Laptop en telefoon;
• 5x per jaar een plantcadeau;
• Een baan bij een uniek bedrijf en coöperatie met een lange historie: de grootste marktplaats voor bloemen en planten in heel Europa!

Waar ga je aan de slag

Royal FloraHolland is een internationale coöperatie. Met circa 100.000 transacties per dag en een jaaromzet van 5 miljard euro zijn we de leidende internationale sierteeltmarktplaats met één digitaal platform, Floriday, en fysieke hubs. Al meer dan 100 jaar verbinden wij kwekers en kopers van bloemen en planten met elkaar en maken we het breedste en diepste sierteelt assortiment ter wereld makkelijk toegankelijk voor kopers uit alle landen en markten. Zo brengen we vraag en aanbod samen tegen zo laag mogelijke kosten, een belangrijk fundament voor onze coöperatie. 

Wij bedienen circa 3.500 leden, 4.900 aanvoerders en 2.400 kopers uit binnen- en buitenland. Dit doen we met circa 2.700 medewerkers. Onze fysieke hubs bevinden zich in Aalsmeer, Naaldwijk, Rijnsburg en Eelde. We bieden diensten die nauw aansluiten bij de veranderende behoeften en processen van onze kwekers en kopers. Onze diensten helpen onze klanten met makkelijk handelen, met passende logistiek en met slim ondernemen. Zo groeien we samen en bouwen we aan een efficiënte, duurzame en toekomstbestendige sierteeltsector.

Groei jij met ons mee?
Samen werken we aan de sierteeltsector van de toekomst. Groei mee met Royal FloraHolland! Wij komen graag met jou in contact, stuur ons jouw CV + motivatiebrief.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature of procedure waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Michelle de Waal via michelledewaal@royalfloraholland.com.

Een online screening en referentiecheck maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring van goed gedrag (VOG). 

- Je beschikt over HBO werk en denkniveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol, in een operationele werkomgeving;
- Jij beschikt over het leiderschapstalent en de capaciteiten om jouw team continu te verbeteren op het gebied van teamwork en prestaties;
- Je bent sterk in het leggen van persoonlijk contact;
- Je combineert oprechte aandacht met de noodzakelijke zakelijkheid om mensen te helpen tot de beste prestaties te komen en maakt duidelijke afspraken;
Kennis van en ervaring met Lean is een pré.

.