Enterprise Architect

← terug naar het vacatureoverzicht

Als Royal FloraHolland (RFH) zitten we momenteel in drie transformaties tegelijkertijd: Een transformatie van het business model van een veiling naar een platform bedrijf, een transformatie van een legacy IT-landschap naar ontkoppelde IT-architectuur op basis van moderne technieken (soms eigen ontwikkeling in de cloud, soms pakketten en vaak een combinatie) en een transformatie in de manier van werken volgens de SAFe methodiek binnen het gehele bedrijf (strategie, portfolio en delivery).

Met jouw ervaring en kennis neem je de lead in de architectuur transitie van enkele van onze domeinen. Je bent een sparringpartner van het (senior) management op de gecombineerde business en IT transformatie van “jouw” domeinen. Daarvoor draag je de transitie naar de mede door jouw ontwikkelde doelarchitectuur uit aan zowel business als IT-collega’s en zorgt dat deze hand-in-hand gaat met het bereiken van de business doelen. Voor de meeste domeinen werk je binnen de kaders van de SAFe methodiek en werk je op dagelijkse basis met business owners, product managers, product owners, system architecten en ontwikkelaars. Voor een beperkt aantal domeinen werk je mogelijk nog op een traditionele manier samen met zowel business als IT-collega’s.

Daarnaast ben je een onderdeel van de BTO Strategy Office en het Enterprise Architectuur team. Daar help je je collega’s en geeft samen vorm aan (met name) de (architectuur) transitie van RFH. Bovendien zorg je met je collega’s voor de overkoepelende kaders waarbinnen alle teams moeten functioneren. Een gezonde dosis (soms flauwe) humor helpt je om met dit team veel plezier te hebben.

We zoeken nu een enterprise architect met kennis van zowel hybride omgevingen die bestaan uit zowel standaard software (b.v. ERP) als maatwerk software. De domeinen hangen af van je kennis en ervaring.

Verantwoordelijkheden:

• Opstellen, doorontwikkelen en beheren van de enterprise architectuur en architectuurkaders van de domeinen waarvoor je primair verantwoordelijk bent
• Actieve participatie in Agile rituelen en/of projecten binnen de domeinen waar je voor verantwoordelijk bent.
• Gevraagd en ongevraagd advies geven over architectuur, epics, projecten, business keuzes aan relevante stakeholders (incl. senior management en directie). Kortom je fungeert als sparring-partner voor IT en business
• Ondersteunen van solution architecten, ontwikkelaars, informatie analisten, softwareleveranciers bij het maken van ontwerpen en implementaties
• Je bent als onderdeel van het team mede-verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de enterprise architectuur en architectuurkaders
• Je bent als onderdeel van het team mede-verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de architectuur-functie

Drive, analytisch vermogen, in staat zijn om mensen mee te krijgen en kunnen werken in een complexe omgeving is belangrijker dan specifieke kennis en ervaring. Daarnaast heb je natuurlijk ervaring op het raakvlak van business en IT en ben je in staat om snel een sparringpartner te zijn.

• Academisch werk- en denkniveau (of HBO+), bij voorkeur opgedaan door een technische of sterk analytische studie (informatica, bedrijfskunde, natuurkunde, econometrie, wiskunde, …)
• Een zeer sterk ontwikkeld analytisch en conceptueel denkvermogen
• Ervaring in complexe omgevingen (transformatie, veel stakeholders, onzekerheid)
• Je hebt een natuurlijke autoriteit, staat stevig in je schoenen en bent in staat om mensen mee te krijgen in jouw ideeën.
• Ervaring met het selecteren en implementeren van softwarepakketten
• Ervaring met moderne software ontwikkelmethoden (cloud, agile)
• Ervaring als enterprise architect is een plus
• Je hebt een flexibele instelling, een can-do mentaliteit en bent een team-player

Een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’ met aandacht voor elkaar. Alles wat we doen is toekomstgericht. We zijn ambitieus en bieden een uitdagende werkomgeving met voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen! Veel autonomie en verantwoordelijk voor het organiseren van je werk en een uitgebreid onboardingstraject om alle aspecten en processen te leren kennen.

Onze arbeidsvoorwaarden bestaan o.a. uit:

• Flexibele werktijden en werklocaties;
• In overleg met het team werken we op één van onze kantoorlocaties in met name Aalsmeer of vanaf huis; soms werk je ook vanuit de andere RFH-locaties (Naaldwijk of Rijnsburg)
• Een bruto salaris tussen € 5.050,- en € 7.200,-, afgestemd op jouw niveau;
• Een werkweek van 38 uur per week;
• Laptop en telefoon;
• 5x per jaar een plantcadeau;
• Goede pensioensregeling;
• 27 vakantiedagen en overige aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsregeling, thuiswerkregeling, fitnessregeling)