Junior Vastgoed Ontwikkelaar

← terug naar het vacatureoverzicht

Heb jij een frisse visie op vastgoedontwikkeling, kun je werken in een complexe omgeving en beschik je over commercieel inzicht en klantgerichtheid? Én wil jij verder ontwikkelen tot vastgoedprofessional? Dan is deze functie van junior vastgoed ontwikkelaar iets voor jou!

Als Junior Ontwikkelaar heb je een essentiële rol in het actief en tijdig sturen op optimalisatie, (her)ontwikkeling, waardebehoud en waardeverbetering van onze grond- en vastgoedportefeuille. Je analyseert, vertaalt en implementeert de locatiestrategie naar een (her)ontwikkelings programma en draagt zorg voor executie van dit programma. Tevens zorg je voor relevantie marktinformatie en presentaties. Je bent de driver binnen het team  Ontwikkeling en Verkoop op het gebied van analyse en (her) ontwikkeling, verder bestaande uit Managers Aan- en Verkoop, en Commercieel en Technisch ontwikkelaars. Op de diverse lopende ontwikkelingen biedt je dit team ondersteuning.

 Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van portefeuille-, rendements- en financieringsanalyses;
• Opstellen van (her)ontwikkelingsopgaven en het executeren van deze (her)ontwikkelingsopgave;
• Voorbereiden en begeleiden van (her)ontwikkelingstrajecten;
• Bijhouden van marktontwikkelingen en deze vertalen naar de vastgoedportefeuille van RFH;
• Actief monitoren, in kaart brengen en managen van mogelijke risico’s in de portefeuille;
• Performancebewaking, -berekening, -analyse en -rapportage inclusief management samenvatting;
• Opstellen van notities en presentaties ten behoeve van de directie, auditcommissie, Raad van Commissarissen en Ledenraad en deze ook presenteren/toelichten;
• Voorbereiden/begeleiden/uitvoeren/evalueren van ontwikkelingstrajecten en klantvragen;
• Eigenaarschap/cross-functioneel samenwerken/nauwkeurigheid/sense of urgency;
• Samenwerken met het team vastgoed aan de verfijning en executie van de vastgoed locatiestrategie;
• Beoordelen ontwikkelingsprojecten en bestaande vastgoedobjecten;
• Voorbereiden van presentaties.

Jouw eigenaarschap kenmerkt zich door kansen en ontwikkelingen op te pakken en deze te vertalen naar concrete plannen en acties. Je neemt samen met je collega’s integraal de verantwoordelijkheid voor het resultaat en werkt continu aan optimale en constructieve samenwerking in multidisciplinaire teams. Hierbij ben je professioneel, volg je marktontwikkelingen op de voet en sta je in verbinding met klanten en leveranciers. Je bent nieuwsgierig, hebt liefde voor je vak en jouw aanstekelijke drive zorgt voor het overtreffen van gezamenlijke doelstellingen. Je krijgt energie van samenwerken en draagt onder meer door jouw ondernemende en innoverende karakter bij aan de continue ontwikkeling van de nieuwe regie-organisatie en de ontwikkeling van de dienstverlening.

Real Estate & Facility Management bij Royal FloraHolland
De afdeling Real Estate en Facility Management (RE&FM) van Royal FloraHolland is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en exploiteren van een vastgoedportefeuille van zo’n 2 miljoen vierkante meter(!) over 3 locaties. RE&FM levert tevens diverse facilitaire vastgoed diensten aan een omvangrijk en divers klantenbestand van interne en externe klanten. Ook verzorgt zij de benodigde bedrijfsmiddelen en installaties voor het logistieke proces.

De afdeling RE&FM is een professionele vastgoed georiënteerde organisatie.. Langetermijndoelen en -ontwikkelingen worden door de afdeling Ontwikkeling en Verkoop vertaald naar een visie op vastgoed en van daaruit concrete  ontwikkelingen en, aan- en verkopen van vastgoed.

• Afgeronde vastgoed gerelateerde opleiding op WO niveau, waarbij het financiële aspect flink aanwezig was;
• Je beschikt over ervaring met financiële vastgoed analyses;
• Je vindt het leuk om aan in een complexe vastgoed omgeving te werken
• Je hebt affiniteit met beïnvloeding van politieke besluitvorming
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Wij bieden jou alle kansen om elke dag te leren en een beetje beter te worden, bijvoorbeeld door middel van onze Academy trainingen, Lean trainingen en on-the-job coaching. Verder kun je van ons verwachten:

• Een werkweek van 38 uur per week;
• Een salaris volgens de cao (o.b.v 38 uur per week) van €3.750,- tot €4.250-;
• Je laptop openklappen op een voor jou logische plek in één van onze vernieuwde kantoren of vanuit huis;
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband met de mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen bij te kopen;
• Laptop, telefoon en eens per 5 jaar een budget van € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek;
• 5x per jaar een plantcadeau;
• Een baan bij een uniek bedrijf en coöperatie met een lange historie: de grootste marktplaats voor bloemen en planten in heel Europa!