Content Coördinator

← terug naar het vacatureoverzicht

Vind jij het een uitdaging om onze leden, klanten en medewerkers via al onze eigen media- en communicatiekanalen te informeren, inspireren en activeren? Ben jij het liefst de hele dag bezig met het ontwikkelen en coördineren van content en het zo effectief mogelijk (360°) plaatsen hiervan? Ben je goed in het creëren van content en heb je affiniteit met de sierteelt en digitale platformen? Dan willen wij graag kennis met je maken!

Als Content Coördinator ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het doorvertalen van de marketing & communicatie strategie naar de interne en externe (online) kanalen, waaronder onze website, digitale nieuwsbrieven, social media, beurzen & events. Je bewaakt proactief het contentbeleid en onze tone of voice- en visual en bent binnen de organisatie hét aanspreekpunt voor contentcoördinatie en ontwikkeling.

Je ontwikkelt, coördineert en produceert content en andere marketing- en communicatiemiddelen voor in- en extern gebruik (incl. events) voor verschillende B2B doelgroepen;
Je interviewt kwekers, kopers en andere gebruikers van het digitale platform om casestudies te schrijven en te publiceren;
Je bent scherp in je redactievaardigheden en je bewaakt de consistentie van onze middelen in de juiste huisstijl en tone of voice;
Je bewaakt de planning, coördineert en overziet het hele contentproces;
Je publiceert content binnen de juiste mix van mediakanalen en -middelen (owned en paid media);
Je analyseert de effectiviteit van de gemaakte content, denkt mee en adviseert over de effectiviteit en inzet van eigen media voor diverse marketing- en communicatiecampagnes;
Je stuurt externe bureaus en freelancers aan;
Je werkt hard in de uitvoering maar denkt ook mee over verbetering en vernieuwing op contentgebied;
Je houdt van een dynamische omgeving en weet hier zelfstandig je weg in te vinden.

De afdeling:
Je gaat werken binnen het team Corporate & Marketing Communicatie (totaal 20 fte). Hier werken enthousiaste marketing- en corporate communicatie professionals samen op diverse domeinen. De afdeling richt zich op reputatiemanagement en positionering van de strategie en diensten van Royal FloraHolland.

Als contentcoördinator werk je binnen het domein ‘Digitaal Platform’ nauw samen met de marketingcommunicatie adviseur en de business partner. Binnen dit team werk je samen aan het omzetten van de marketing- en communicatiestrategie concrete doelstellingen en effectieve marketingactiviteiten & communicatie voor de juiste doelgroepen.

Je bent energiek, leergierig, flexibel en ondernemend ingesteld. Je weet je goed staande te houden in een veranderende omgeving waarin pro-activiteit belangrijk is. Je bent een echte aanpakker, constructief en gericht op resultaat door samenwerking. Je bent goed in het opzetten en managen van projecten. Je bekijkt de zaken graag van de positieve kant en zoekt naar creatieve oplossingen. De klant en medewerker staan centraal in jouw denken en doen, je werkt data gedreven, bent nauwkeurig en let op traffic en details. Verder beschik je over:

HBO werk-/denkniveau;
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Content Coördinator voor diverse online en offline media en social media, bij voorkeur in een B2B organisaties (in verandering);
Uitstekende taalbeheersing van het Nederlands, goed in Engels;
Je hebt ervaring met ontwikkeling van visuele en digitale communicatiemiddelen: video, animatie, fotografie, PowerPoint;
Je hebt ervaring met het publiceren van content via online channels (web, social media, nieuwsbrieven/emailmarketing, intranet);
Je bent resultaat- en servicegericht, wil graag in een team werken en bent nauwkeurig en let op details;
Je hebt affiniteit met digitale platformen en het ontwikkelen van content hiervoor.

Een baan bij een uniek bedrijf met een Oer-Hollands product en een lange historie: de grootste internationale marktplaats voor bloemen en planten! Wij bieden jou alle kansen om elke dag een beetje beter te worden, bijvoorbeeld door middel van onze Royal FloraHolland Academy trainingen, Lean trainingen en on-the-job coaching. Wat je precies kunt verwachten (o.b.v. 38 uur per week):

Een bruto maandsalaris volgens de cao van €3.580,- tot max. €4.875,- precies afgestemd op jouw niveau;
Een werkweek van 32-38 uur per week, waarbij 38 uur de voorkeur geniet;
27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
De vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken (Aalsmeer en Naaldwijk) af te wisselen volgens het hybride werken;
Reiskosten- / thuiswerkvergoeding en een goede pensioenregeling;
Laptop en mobiele telefoon;
Een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’, hulpvaardig en met aandacht voor elkaar;
Mogelijkheid om lid te worden van Young Flora, de Young Professional club van Royal FloraHolland;
Een unieke, dynamische werkomgeving waarbij je betrokken bent bij zeer grootschalige, impactvolle veranderprojecten;
Elk kwartaal een prachtige plant cadeau!

Meer informatie?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Michelle de Waal via michelledewaal@royalfloraholland.com. 

Een online screening en referentie check maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring omtrent gedrag (VOG). 

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Royal FloraHolland? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf. 

← terug naar het vacatureoverzicht Afdrukken

Referentienummer:

1143

Vacaturetype / functietype:

Contract

Werkuren:

Fulltime

Contactpersonen:

Michelle de Waal

Bedrijfspagina:

http://www.royalfloraholland.com/nl

Kantooradres:

Legmeerdijk 313 1431 GB Aalsmeer