Business Information Security Officer

← terug naar het vacatureoverzicht

Information Security speelt een cruciale rol in het veilig en verantwoord leveren van digitale diensten bij Royal FloraHolland. Als team dragen we bij aan het vergroten van security awareness en het borgen van informatiebeveiliging binnen de organisatie en de sierteeltsector. Wil jij hier een belangrijke bijdrage aan leveren? Dan zijn wij op zoek naar jou als Business Information Security Officer!

Als Business Information Security Officer stel je de business in staat met goed ingevulde Cybersecuritymaatregelen haar bedrijfsdoelen te bereiken. Jij ziet security als enabler en samen met de business wil je tot oplossingen komen. Je bereikt dit door actief het beleid voor informatiebeveiliging te promoten en te integreren in het bewustzijn van iedereen binnen Royal FloraHolland. Je creëert bewustwording en je zorgt ervoor dat de relevantie van deze onderwerpen op alle niveaus binnen de organisatie wordt begrepen. Dankzij jou begrijpt iedereen duidelijk wat hun taken en verantwoordelijkheden zijn. Je bent bedreven in het ombuigen van weerstand naar steun. Je werkt samen met een team van BISO’s en rapporteert aan de CISO.

Bovendien ben je verantwoordelijk voor:

• Opstellen, afstemmen en verspreiden van beleid en het vertalen naar concrete beveiligingseisen.
• Ontwikkelen, monitoren en bijsturen van beveiligingsplannen en verbeteringen.
• Adviseren van teams en begeleiden van audits.
• Aanpakken van beveiligingsproblemen en afhandelen van incidenten.
• Opstellen van rapportages voor het management.
• Deelname aan de bereikbaarheidsdienst (eens per 5 weken).

Hypermoderne IT achter wereldsucces
Je staat er misschien niet bij stil, maar de digitale achterkant van Royal FloraHolland is ronduit vernieuwend. Data, machine learning en AI: alles zetten we in voor het perfect servicen van onze klanten en het optimaliseren van (logistieke) processen. Met onze IT-projecten maak je tot ver over de grenzen impact en versterk je onze leidende positie. Zo bouw je mee aan Floriday, het digitale platform dat wereldwijd, 24/7, kwekers en kopers bij elkaar brengt. Ook beheren we de supply chain waarin dagelijks miljoenen ‘fusten’- onze beroemde bloemenemmers – verwerkt worden. Naast developers vind je daarom ook architecten, cloud engineers, data scientists, security officers en andere rollen in het team. Onmisbaar bij het ontwikkelen en digitaliseren van processen en systemen.

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding bij voorkeur Informatiebeveiliging of ICT.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in Informatiebeveiliging.
• Je hebt een CISM en/of CISSP certificering.
• Je hebt kennis van de ISO27001/2, NIST of gelijkwaardige raamwerken.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Bij Royal FloraHolland bieden we jaarlijks een security bootcamp aan waarmee je voldoende PE-punten kunt verdienen. Daarnaast krijg je de kans om een examen af te leggen en een nieuwe certificering te behalen die niet alleen tijdens je carrière bij RFH van waarde is, maar ook daarna. Je hebt de mogelijkheid om diverse congressen en vak bijeenkomsten bij te wonen, waar je niet alleen waardevolle kennis kunt vergaren, maar ook de mogelijkheid hebt om nieuwe contacten te leggen binnen jouw vakgebied.

Daarnaast bieden wij:

• Een bruto maandsalaris volgens de cao (o.b.v 38 uur per week) van €4.771,24 tot €6.769,89
• We werken 1 dag per in Naaldwijk, 1 dag per week in Aalsmeer en verder kan je vanuit huis werken.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid tot het bijkopen van maximaal 10 extra dagen.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Een thuiswerkvergoeding.
• Een baan bij een uniek bedrijf met een lange historie voor Nederland: de grootste marktplaats voor bloemen en planten in heel Europa!

Meer informatie? 

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft?
Neem dan contact op met Dominique Rooswinkel, Interim Recruiter. Bereikbaar via dominiquerooswinkel@royalfloraholland.com
Een online screening en referentiecheck maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring van goed gedrag (VOG).

Ons recruitmentteam werft deze nieuwe collega graag zelf, dus acquisitie wordt niet op prijs gesteld.