← terug naar het vacatureoverzicht
Word jij enthousiast van het aansturen van een team en het organiseren van processen in het kloppende hart van Royal FloraHolland? Spreekt afwisselend werk op een levendige en bruisende logistieke werkvloer jou aan? Dan is de functie van Teammanager Logistiek echt iets voor jou!
De logistieke operatie van Royal FloraHolland is een unieke uitdaging: Duizenden bloemen en planten worden elke ochtend vanuit ons logistieke centrum de wereld over gestuurd. Als Teammanager Logistiek zorg jij ervoor dat onze orderpickers zo efficiënt mogelijk worden ingezet. Dit houd in dat je op de werkvloer je mensenkennis inzet om jouw team te begeleiden en te inspireren, en dat je je achter de schermen samen met de andere teammanagers bezighoud met data en planning. Hier komt het volgende bij kijken:
- Je geeft leiding aan een team van 45-50 medewerkers. Jouw ervaring als leidinggevende zorgt ervoor dat je goed kan inspelen op de behoeften en uitdagingen van jouw team;
- Je zorgt ervoor dat jouw team goed geïnformeerd, gemotiveerd en veilig aan de slag kan. Hierbij werk je nauw samen met de procescoördinator van jouw team. Hij/zij is jouw tweede hand en heeft een ondersteunende rol in de aansturing op de werkvloer;
- Wanneer het orderpicken achter de rug is, bereid je je samen met de andere 10 teammanagers voor op de dag van morgen. Je draagt bij aan de continue verbetering van het logistieke proces waarbij kwalitatieve dienstverlening tegenover lage kosten centraal staan. Jij en je collega-teammanagers ondersteunen elkaar en springen bij waar nodig. Zo zorgen we samen voor een gestroomlijnd en foutloos logistiek proces van ontvangst tot aflevering;
- Je denkt mee aan de verbeteringen van het proces. Afhankelijk van jouw ervaring en interesses focus je je hierbij op een gerichte uitdaging. Je maakt, binnen jouw groep van collega-teammanagers, een onderdeel van het logistieke proces helemaal eigen. Je krijgt de ruimte om projecten en veranderingen te onderzoeken die het logistieke proces nog efficiënter kunnen maken.
Je gaat aan de slag in een levendige werkomgeving: 11 teammanagers sturen elk een team aan van 45-50 medewerkers. De teams zijn informeel en divers. Onze logistieke werkvloer is hiermee bruisende werkplek. Jouw dagelijks ritme begint vroeg op de dag: Je bent om 05:30 in Naaldwijk aanwezig zodat jij en je team in de startblokken staan wanneer de veiling om 06:00 begint. Om 14:00 zit jouw werkdag erop
- Je beschikt over een HBO diploma of hebt aantoonbare ervaring op HBO-niveau;
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur op een logistieke werkvloer of in een vergelijkbare omgeving;
- Je bent helder en professioneel in je communicatie, stelt duidelijke doelen en verwachtingen en hebt een open houding waardoor medewerkers makkelijk op je af stappen;
- Je beschikt over een hands-on mentaliteit op de werkvloer die je combineert met een datagedreven insteek: Op basis van de dagelijkse cijfers stuur je je team op de werkvloer bij;
- Een informele werksfeer waar betrokkenheid vooraan staat past bij jou: Je hebt geen moeite met het bijspringen waar nodig, aandragen van ideeën en schakelen tussen gevarieerde werkzaamheden.
- Een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’ met aandacht voor elkaar;
- Een werkweek van 38 uur per week;
- Een salaris volgens de cao (o.b.v. 38 uur per week) tussen de €3.913,35 en €5.542,21;
- Reiskostenvergoeding;
- Laptop en telefoon;
- Een baan bij een uniek bedrijf met een lange historie: de grootste internationale marktplaats voor bloemen en planten!
- 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Ontwikkelmogelijkheden via onze Academy, bijvoorbeeld op het gebied van LEAN, six sigma en Agile werken;
Meer informatie
Solliciteren kan via de "solliciteer direct" knop. Vul hier je gegevens in (het uploaden van een CV is niet verplicht). Daarna nemen wij contact met je op om een WhatsApp videogesprek in te plannen. Na het videogesprek volgt een rondleiding over de afdeling en een gesprek met één van onze managers op de werkvloer, daarna kunnen we je direct een contract aanbieden en kun jij aan de slag!
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Jana de Bondt via janadebondt@royalfloraholland.com.
Een online screening en referentie check maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring van goed gedrag (VOG).
Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Royal FloraHolland? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.
