Teammanager Logistiek

← terug naar het vacatureoverzicht

Elke dag gaan er ruim 50 miljoen bloemen en planten door de veiling heen. Als teammanager logistiek bij Royal FloraHolland stuur je een team van logistiek medewerkers en procescoördinatoren aan zodat dit proces zo foutloos mogelijk loopt. Met jouw leiderschapstalent zorg jij dat iedereen veilig én met plezier samenwerkt.

Als Teammanager Logistieke dienstverlening Klanten (LDK) ben jij dé schakel tussen onze klanten op de bloemenveiling en ons team van 30 tot 40 logistieke medewerkers. Met jouw stijl en aanpak zorg je voor hoge betrokkenheid, lage verzuimcijfers en een veilige werkomgeving. Door voortdurend te streven naar verbetering en situationeel leiderschap toe te passen, bouw je samen met je collega's aan een nog krachtigere logistieke dienstverlening. Verder:

• Zoek je samen met mede teammanagers naar verbeteringen in het proces met o.a. de LEAN tool;
• Stuur je met de procescoördinatoren op dagelijkse KPI’s;
• Motiveer je jouw team om de beste prestaties te halen.

Met jouw talent voor contact leggen ben je een echte verbinder. Jouw leiderschapstalent zorg ervoor dat jij en je team samenwerken als nooit tevoren. Verder worden wij enthousiast wanneer:

• Je ervaring hebt in een leidinggevende rol, in een operationele omgeving;
• Je kennis en ervaring hebt met LEAN;
• Je sterk bent in het leggen van persoonlijk contact;
• Je enthousiast wordt van het continu verbeteren van jouw team op gebied van teamwork en prestaties.

• Een salaris volgens de cao (o.b.v. 38 uur per week) van €3913 tot 5542,-;
• Een werkweek van 38 uur per week;
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 5x per jaar een plant cadeau;
• Een baan bij een uniek bedrijf en coöperatie met een lange historie: de grootste marktplaats voor bloemen en planten in heel Europa!

Meer informatie?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Myrthe Kuik via myrthekuik@royalfloraholland.com.

Een online screening en referentie check maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Royal FloraHolland? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.