
Jouw uitdaging
Doel van de functie
Als Contractmanager ben je primair verantwoordelijk voor het optimaal beheren en benutten van contracten binnen het HR-domein van Royal FloraHolland. Je draagt zorg voor het realiseren van maximale contractwaarde en het borgen van de samenwerking met leveranciers. Daarnaast beheer je enkele organisatie brede contracten en contracten binnen het domein van Marketing & Communicatie. Je speelt ook een belangrijke rol in het verder professionaliseren en standaardiseren van contractmanagement binnen de organisatie.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Beheren en optimaliseren van HR- en business-brede contracten (o.a. inhuur, opleidingen, arbodienstverlening, marketing & communicatie).
- Monitoren van prestaties en naleving van KPI’s, SLA’s en wet- en regelgeving (o.a. Wet DBA, WAB).
- Centrale schakel en adviseur voor leveranciers, HR Business Partners en andere stakeholders.
- Signaleren van risico’s en kansen en doorvoeren van verbeteringen in contractmanagement.
- Bijdragen aan organisatie brede professionalisering van contractmanagement (processen, tooling, kennisdeling).
Jouw profiel
Functie-eisen
- Opleiding & ervaring
- Hbo/wo-achtergrond, bij voorkeur in economie, rechten, HRM of inkoop.
- 3-5 jaar ervaring met contractmanagement, liefst in HR of vergelijkbare omgeving.
- Ervaring met diverse contracttypen en optimaliseren van processen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. DBA, AVG, WAB) of bereid deze kennis op te doen.
- Ervaring in complexe organisaties is een pré.
Vaardigheden & competenties
- Analytisch, gestructureerd en organisatiesensitief.
- Verbindend en communicatief sterk.
- Oplossingsgericht, pragmatisch en initiatiefrijk.
- Gericht op continue verbetering en vaardig met contracttools.
Ons aanbod
Wat bieden wij?
- De kans om contractmanagement binnen Royal FloraHolland verder vorm te geven.
- Een dynamische werkomgeving waarin samenwerking en resultaat gericht werken centraal staan.
- Een 32 tot 38-urige werkweek met flexibele werktijden en mogelijkheden voor plaats- en tijdonafhankelijk werken.
- Een salaris tussen € 4.446,- en € 6.300,- o.b.v. 38 uur per week (fulltime volgens de CAO).
- 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Laptop, telefoon en goede pensioenregeling. Ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en opleiding.
Groei je met ons mee?
Wij verbinden kwekers en kopers om samen verder te groeien.
Zie jij jezelf al bijdragen aan dit succesverhaal? Solliciteer direct online en we reageren zo snel mogelijk inhoudelijk op je sollicitatie!
Heb je inhoudelijke vragen over de Contractmanager waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Karen van Lohuizen via karenvanlohuizen@royalfloraholland.com
De afdeling
Waar ga jij aan de slag?
We streven naar duurzaam succes voor onze leden en werken samen met alle partijen in de sierteeltsector, zodat de sector blijft groeien. Wij geloven dat we samen meer bereiken dan alleen. We willen waarde toevoegen via ons internationale B2B platform en vanuit een gezonde coöperatie. Via onze diensten zorgen we dat we onze klantbeloftes ook duurzaam waarmaken: makkelijk handelen, passende logistiek en slim ondernemen. Zo groeien we samen en bouwen we aan een efficiënte, duurzame en toekomstbestendige sierteeltsector.
Heb je vragen over deze vacature?
Vragen over deze vacature? Neem direct contact op! Ontdek de mogelijkheden bij Royal FloraHolland en maak elke dag de wereld mooier met bloemen en planten.