Stageopdracht: Employer Value Proposition ontwikkeling Digital

Binnen Royal FloraHolland werken we aan de ontwikkeling van een Employer Value Proposition (EVP) – ons werkgeversverhaal: wie we zijn, waar we voor staan en wat werken bij ons bijzonder maakt.

Als stagiair(e) lever jij een waardevolle bijdrage aan deze ontwikkeling, met een focus op de afdeling Digital. Deze afdeling werkt aan de digitale transformatie van onze organisatie — van platforms tot dataoplossingen. Jij helpt ontdekken wat Digital tot een aantrekkelijke en onderscheidende werkplek maakt.

Wat ga je doen?

• Onderzoeken wat medewerkers binnen Digital drijft en bindt aan Royal FloraHolland;
• Interviews en enquêtes uitvoeren om inzichten te verzamelen;
• Creatieve voorstellen doen voor interne en externe communicatie-uitingen;
• Bevindingen en aanbevelingen presenteren aan team recruitment en Digital.

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van Communicatie, HRM, Marketing of Bedrijfskunde;
• Je bent nieuwsgierig, analytisch en communicatief sterk;
• Je hebt affiniteit met technologie en digitale innovatie;
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook graag de samenwerking op.

• Een stagevergoeding van €455,- tot €565,- op basis van 38 uur per week;
• Ruimte voor initiatief, onderzoek en creatieve ideeën;
• De kans om zichtbaar bij te dragen aan de ontwikkeling van onze werkgeversidentiteit;

• Een stage bij een uniek bedrijf en coöperatie met een lange historie: de grootste marktplaats voor bloemen en planten in heel Europa!

Meer informatie?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Myrthe Kuik via myrthekuik@royalfloraholland.com.

Een online screening en referentie check maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring omtrent gedrag (VOG).