Manager Facilities

Als Manager Facilities geef je leiding aan de teammanagers van de afdelingen Leveranciersmanagement, Bedrijfsmiddelen en Support & Services. Je bent verantwoordelijk voor het verbeteren van de klanttevredenheid binnen de gehele RE&FM-organisatie en rapporteert direct aan de Manager Real Estate & Facility Management. Je opereert in een complex stakeholderveld.

Je bent de verbindende schakel tussen interne afdelingen, externe leveranciers en strategische partners. Met een contractwaarde van €60 miljoen per jaar en een team van circa 30 FTE intern en 150 FTE via leveranciers, heb je een stevige verantwoordelijkheid én volop ruimte om te vernieuwen.

Onze afdeling Real Estate en Facility Management (RE&FM)
Deze afdeling is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en exploiteren van een vastgoedportefeuille van 1,8 miljoen vierkante meter bebouwd oppervlak. We doen dat op onze veilinglocaties in Aalsmeer, Rijnsburg en Naaldwijk voor zowel interne als externe klanten. Ook verzorgen wij de benodigde bedrijfsmiddelen en installaties voor het logistieke proces. De afdeling RE&FM is de afgelopen jaren opnieuw ingericht en ontwikkelt zich steeds meer in de richting van een regieorganisatie. 

• Afgeronde hbo/wo-opleiding in een bij de functie passende richting zoals Facility Management/ Bedrijfskunde/ Techniek/ Hotelschool, aangevuld met een 5 tot 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Managementervaring; liefst op strategisch niveau
• Sterk verbindend vermogen, beïnvloedingsvaardigheden, en een kritische blik;
• Ervaring met leveranciersmanagement (als opdrachtgever of opdrachtnemer);
• Visie op klantgericht werken en het faciliteren van de business.

Een sleutelrol binnen het Managementteam van RE&FM, waarin je de koers bepaalt voor facilitaire dienstverlening en klanttevredenheid. Je krijgt de ruimte om te bouwen, te vernieuwen en écht verschil te maken.

• Een werkweek van 38 uur per week; 
• Een salaris volgens de cao (o.b.v 38 uur per week) van €7.435,- tot €10.571,-; 
• Hybride werken en een moderne werkplek op één van onze locaties in Aalsmeer, Naaldwijk of Rijnsburg;
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om er 10 per jaar bij te kopen; 
• Een laptop en telefoon;
• Een leaseauto met een leasebudget van €964,- per maand of mobiliteitsbudget;
• Goede pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en een (prestatie)bonus;
• Eens per 5 jaar een budget van € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek;
• 5x per jaar een plantcadeau.

Meer informatie?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Michelle de Waal via michelledewaal@royalfloraholland.com. 

Een online screening en referentie check maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring omtrent gedrag (VOG). 

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Royal FloraHolland? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.