Teammanager Zoeken en Correctie

De afdeling Zoeken Correctie is onderdeel van de hoofdafdeling Logistieke Dienstverlening Kopers. Het team van ongeveer 25 medewerkers is verantwoordelijk voor het herstel van gemaakte fouten in de logistieke processen. Richting de toekomst gaat de afdeling een steeds grotere rol spelen in het voorkomen van fouten en het bijdragen aan het verbeteren van de logistieke afdelingen. Wij zoeken daarom een teammanager die naast de dagelijkse leiding invulling kan geven aan deze toekomst.

De teammanager van Zoeken Correctie geeft leiding aan de Frontdesk-medewerkers en zoekers waarbij je verantwoordelijk bent voor een efficiënte en klantgerichte organisatie van het zoeken en correctieproces. Verder ben je bezig met het continu verbeteren van de afdeling zelf en de overige logistieke afdelingen. Je bent eindverantwoordelijk voor de prestaties en voor de teamspirit van het team, waarbij je als teammanager ook contact hebt met klanten en kwekers.

Door jouw stijl en omgang met mensen is de betrokkenheid en motivatie hoog, het verzuim laag en wordt er veilig gewerkt. Jouw focus in het team zal liggen op het verbeteren van het proces. Je draait mee in verbeterprojecten en je gebruikt alle middelen uit onze bedrijfs-LEAN-tool om verbetering op te sporen en te borgen en de dienstverlening van de afdeling naar een hoger niveau te brengen. Dit doe je samen met het team waarin jij in je aanpak ervoor zorgt dat medewerkers betrokken zijn bij het bedrijf en gemotiveerd zijn voor hun job.

• Afgeronde HBO opleiding
• Kennis van logistieke processen en affiniteit met verandermanagement
• Klantgericht en stressbestendig;
• Minimaal 2-3 jaar leidinggevende ervaring;
• Je bent sterk in het analyseren van processen en in verbinding met medewerkers werken aan verbetervoorstellen.
• Je combineert oprechte aandacht met de noodzakelijke zakelijkheid om mensen te helpen tot de beste prestaties en vernieuwing te komen.
• Je werkt vanuit doelstellingen en maakt duidelijke afspraken en zet een structuur neer.
• Competenties als: resultaatgerichtheid, drive, samenwerken, initiatief en klantgerichtheid passen goed bij je.
• Je hebt inzicht in fysieke processen en kunt cijfers interpreteren en (bij)sturen op basis van data.
• Kennis van en ervaring met Lean is een pre.

• Een team met een positieve werksfeer en 'can-do mentaliteit' met aandacht voor elkaar;
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een uitdagende salarisrange volgens de cao (38 uur per week) van minimaal €4.446,- tot € 6.300, - precies afgestemd op jouw niveau;
• Een zeer aantrekkelijke pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Laptop en telefoon;
• Een baan bij een uniek bedrijf met een lange historie: de grootste internationale marktplaats voor bloemen en planten!
• Ontwikkelmogelijkheden via onze Academy, bijvoorbeeld op het gebied van LEAN, six sigma en Agile werken;

Meer informatie?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature Teammanager Zoeken & Correctie waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Myrthe Kuik via myrthekuik@royalfloraholland.com (alleen voor aanvullende vragen, sollicitaties graag via de button).

Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure, dit is inclusief het aanleveren van VOG.